Показать сообщение отдельно
Старый 16.11.2009, 15:08   #96
Fuzzy4@yandex.ru
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для Fuzzy4@yandex.ru
 
Регистрация: 04.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
Радость

Цитата:
Сообщение от Lenchen Посмотреть сообщение
Читаю тему и никаких конкретных ответов не увидела
У меня такая ситуация- Предыдущий HR-менеджер потерял 2 трудовых, мне их необходимо востановить.
Я с такими вопросами никогда не сталкивалась до этого
Может мне кто-нить пошагово рассказать каковы должны быть мои дейстыия, если нужно составлять запрос на предущие места работы для получения справок, то как его составить?
заранее спасибо
1. Вызываем сотрудника к себе и уточняем все предидущие предприятия на которых он работал ( с указанием приблизительной даты приема и увольнения).
2. На каждое место работы составляется письмо-запрос:
В связи с утерей трудовой книжки ФИО сотрудника просьба подтвердить его трудовой стаж на даном предприятие с такого-то т по такое-то время. В справке просьба указать номер и дату приказа на прием и увольнение. Также необходимо указать обратный адрес по которому необходимо ответить.
Письма можно как отправлять по почте, так и отвозить нарочно.
3. После сбора всех справок необходимо подсчитать стаж и согласовать с сотрудником внесение этих даных в дубликат трудовой книжки.
4. Если сотрудника все устраивает делаем запись в дубликат. Как делать записи написано в инструкции.
Fuzzy4@yandex.ru вне форума   Ответить с цитированием