Cугубо индивидуально.
Вменяемая компания с пониманием отнесется к беременности сотрудника (неважно,-- нового или старого). невменяемая-- поскрипит зубами, побрызжет слюной..... и с пониманием отнесется к беременности сотрудника.
Наиболее оптимальный вариант в моем понимании:
Выйти на работу и за три месяца определиться - подходит Вам компания или нет, будете рожать или нет, сможете родить или нет...
Не захотите работать--напишете заявление по соглашению сторон.
|