Показать сообщение отдельно
Старый 08.09.2009, 22:20   #11
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Paola Посмотреть сообщение
Очень хорошие промежуточные показатели роста компетенций и очень высокий уровень интереса у тех, кто проходит коуч-сессии.
Поддерживаю. При чем результаты часто выше, чем, например, после стандартных бизнес-тренингов.

Цитата:
Сообщение от Paola Посмотреть сообщение
Мы знаем, что топов часто очень тяжело чем-то удивить и заинтересовать в плане обучения. А вот на коучинг их принуждать не нужно
Это точно: принуждать не нужно, ибо бесполезно. Однако, как показывает практика, до коучинга часто тоже важно то, что называется, "дорасти". Не все готовы к такому типу взаимодействия...
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че)
Катерина вне форума   Ответить с цитированием