Показать сообщение отдельно
Старый 31.03.2009, 15:22   #33
Skan
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Skan
 
Регистрация: 18.09.2008
Сообщений: 229
Вы сказали Спасибо: 64
Поблагодарили 110 раз(а) в 36 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мельник Посмотреть сообщение
Человек - сложная система и не описывается какой либо одно классификацией, даже такой замысловатой и привлекательной как соционика. Не бывает чистых типов - нигде и никогда. И, загоняя человека в тип по одной классификации - опасно. Ведь делает это тоже человек ... со своими стереотипами и предрассудками ... и тараканами тоже.
Тем более в разной обстановке один и тот же человек может проявляться по-разному.
Любой человек, берущий на себя ответсвенность "выносить приговор" , ИМХО, должен исходить из
- презумпции невиновности
- принципа "Не навреди"
- возможности ошибки при одноразовой оценке в одной ситуации ( а в тестировании - вообще без ситуации )
- влиянии своих проекций на оценку

а Вы не находите, что данное утверждение справедливо для любой отрасли психологии, социологии, юриспруденции, медицины, литературы и искусства?
тыщу раз да - "не судите да не судимы будете" - но моё имхо, о философии соционики в этой ветке говорить еще очень, очень рано...

"не бывает чистых типов" - и да и нет. Есть схема - скелет - она однозначна и неизменна. Далее накладывается всё то, что делает личность личностью.
Skan вне форума   Ответить с цитированием