Цитата:
|
Сообщение от hroknadvor
Крім цього можна преміювати за:
вирішення проблем методом KAIZEN;
- впровадження 5S в майстерні та на робочих місцях (напр.час на пошук інструменту);
Интересненькое дельце: по вашему мнению, сотрудников нужно премировать только потому, что они убирают за собой???  |
Очень жаль, что система 5S натолкнула Вас на мысль об уборщиках. Она немного глубже. И правильно расположенный инструмент может поднять эффективность не меньше, чем многое другое.
Кроме того, при внедрении новых систем, которые в будущем укрепятся в культуре компании и уменьшат простои (а пример был приведен в этом ракурсе), необходимо определенным образом применять мотивацию. Но это уже начало тренинга по управлению изменениями
