Цитата:
Сообщение от Алексей.ЛТ
Временный перевод на 3 года?  Как-то многовато. |
Почему, именно, на три?
Если и на три, то почему многовато?
А какими рамками, в каком НД, определено: много или мало, если временный? Временный - это сколько должно быть? Месяц? Два? Год? Два? Где можно об этом почитать? Давайте читать вместе!
Цитата:
Сообщение от Алексей.ЛТ
В 32 и 33 ст. КЗоТ конечно сроки туманно прописаны
|
Почему туманно?
По-моему - все четко:
без согласия, причем,
в исключительных случаях, прописанных в этой же ст.33 -
на месяц. С согласия - ограничения сроков не вижу! А Вы видите?
Цитата:
Сообщение от Алексей.ЛТ
я предпочитаю понимать это, как существенное изменение условий труда
|
И причем здесь ст.32?
Цитата:
Сообщение от Алексей.ЛТ
Поэтому, такие махинации лучше делать через увольнение и прием на СТД,
|
Это с какого перепугу меня увольнять, если
я хочу, временно, перевестись на другую должность? С каких делов я должна терять свой отпуск? Стаж на предприятии? Бессрочный ТД? И работать по какому-то дурацкому СТД?
__________________________
Перенесу-ка я эти вопросы в соответствующую тему о временном переводе....