Показать сообщение отдельно
Старый 20.02.2018, 11:09   #48
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sanara Посмотреть сообщение
В приказах о приеме оклады не устанавливали. Основание- решение директора.
А как же вы принимали людей на работу?! "Прийнятий слюсарем з 01.01.2011 з посадовим окладом, як директор скаже", так что ли?
Ну хорошо, не устанавливали в приказе - но в карточке П-2 есть графа "Розряд/оклад" - там вы тоже ничего не писали? там же должна быть указана реальная цифра?
Цитата:
Сообщение от Sanara Посмотреть сообщение
Каждый год оклады разные в штатном.
Есть пофамильно
В штатном - пофамильно?! У вас там что, должности в штатном называются "слюсар Вася"?!
Цитата:
Сообщение от Sanara Посмотреть сообщение
Я не понимаю, в ШР можно установить, к примеру, 10500грн.? А потом в приказе на каждого работника его оклад?
Конечно можно!
Вот тут эта тема уже обсуждалась, прочтите: http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=16511
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Sanara (20.02.2018)