То есть у вас сотрудник дважды принимался на работу и дважды увольнялся(2014-29015, и 2015-2016), а запись ему сделали только один раз (2015-2016), я вас правильно понял?
Что-то тут не так - очень и очень маловероятно, что его приняли на работу с чистой трудовой и потом с такой же чистой ТК уволили, не сделав при этом никаких записей. Такое могло произойти только в двух случаях - или его первый раз приняли на работу вообще без трудовой (может быть - совместителем...), или может быть у него тогда была другая трудовая книжка.
В книге учета и движения ТК при первом трудоустройстве какой номер ТК был указан и совпадает ли он с нынешним?
|