Ваши вопросы говорят о том, что на предприятии отсутствует система оплаты труда, в частности, Положение об оплате труда. В нем прописывается, какие виды надбавок, доплат, премий, за что и как устанавливаются, в каком размере выплачиваются; в каких случаях уменьшается размер надбавок, премий или вообще отменяется.
Поищите в и-нете примеры Положения об оплате труда, почитайте для начала.
|