Цитата:
Сообщение от Татьяна Кочина
...можна ли назначить человека СО СТОРОНЫ на исполнение обязаностей на время больничного основного работника
|
Можно. Но только на время болезни любого работника, кроме директора.
Цитата:
Сообщение от Татьяна Кочина
То есть есть ли правомерным приказ...
|
Нет, он неправомерен. Решение о назначении директора принимает не директор, а общее собрание учредителей.
Цитата:
Сообщение от Татьяна Кочина
Ведь это "строковий трудовий договір".. (ст.23).. и порядок принятия человека со стороны на исполнение временно отсутствующего работника есть законным и происходит по тому же принципу что и просто принятие на работу на определенный строк! Скажите я ПРАВА иль приказ неверен ????
|
Нет. Вы неправы.
Принятие директора осуществляется по особой процедуре. Почитайте эту ветку:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=14374