Показать сообщение отдельно
Старый 21.11.2014, 14:18   #297
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Tanyha Посмотреть сообщение
мне нужно посчитать сколько дней доп. отпуска у женщины. сейчас распишу. может подскажете значит у нее первый ребенок 1996 года рождения. в 1999 году она развелась. затем в 2003 году у нее рождается второй ребенок. Мне нужно посчитать сколько у нее дней отпуска дополнительного,с самого начала,т.е. начиная с 1999 года.
Вы заблуждаетесь!
Тут не так все просто - сам факт развода не дает ей право на дополнительный отпуск!!!
Право на отпуск предоставляется только тем женщинам, которые самостоятельно воспитывают и содержат ребенка, причем это каким-то образом нужно доказать.
Когда-то необходимыми подтверждающими документов считали такие документы, как справку из ЖЭКа о составе семьи, определение суда или постановление следователя о розыске ответчика по делу по иску о взыскании алиментов, решение суда о лишении ответчика родительских прав, решение органов опеки и попечительства либо суда о том, что отец не участвует в воспитании ребенка, при этом уточняли: справка из ЖЭКа, по которой ребенок проживает вместе с матерью, сама по себе права на такой отпуск не дает (об этом можно прочесть в письмах Минсоцполитики от 21.07.08 г. №187/13/116-08 и от 04.06.07 г. №235/0/15-08/13). С этими документами еще подавалось свидетельство о рождении ребенка и свидетельство о расторжении брака, а женщине, которая вышла замуж, но новый муж ее ребенка не усыновил, еще и справка органа регистрации актов гражданского состояния о том, что ребенок не усыновлен.
Позже перечень документов, которые женщина может предоставить на предприятие для получения социального дополнительного отпуска как мать, воспитывающая ребенка без отца, был расширен, и теперь на такой отдых может претендовать женщина, которая получила акт социально-бытовой комиссии, созданной профсоюзом (или другой комиссии, созданной по месту ее работы), и даже справку из школы, из которой следует, что отец не хочет участвовать в воспитании ребенка (не общается с учителями по поводу учебы ребенка, не посещает родительские собрания и т. п.).
Так вот - внимание, вопрос: Как она теперь, спустя столько времени, будет все это доказывать?! Как она объяснит то, что столь ко времени она не обращалась за дополнительным отпуском, и только сейчас о нем вспомнила? Как докажет, что муж не занимался воспитанием детей?
Andry вне форума   Ответить с цитированием