Цитата:
Сообщение от Iren@
Итого - предлагайте увольнение по соглашению сторон с выплатой некой суммы денежной компенсации, если есть такая фин.возможность.
|
Да она уже принципиально увольняться не хочет. Ни с компенсациями, ни без. Формально выполняет все должностные обязанности, а фактически ведет себя так, что остальные работать не могут.
Уже думала не на завхоза, а так же комендантом переместить с базы отдыха на производственную базу (нигде не прописано на какой именно базе она работает), но там получается изменение места работы, хотя это тоже нигде не прописано.