Показать сообщение отдельно
Старый 23.04.2013, 21:45   #2
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от AlisaM Посмотреть сообщение
Строгого Правила о том, что нужно брать 14 дней одним куском нет).
Такое правило есть в ЗУ "Об отпусках". Одна часть (не важно, какая по счету) должна быть 14 дней "одним куском".
Цитата:
Сообщение от AlisaM Посмотреть сообщение
Как правильно оформить и рассчитать его отпуск
· Только 3 мая = 1 день
· С 3 по 5 мая, выход на работу в понеденьник – 6 мая. Итого списывается 3 дня.
Во-первых, с 3 по 5 мая - "списываются" 2 дня отпуска, т.к. 5 мая - праздничный день, в отпуск не включается. А 6-е мая - выходной у всех.
Во-вторых, можно и на 1 день взять, и на 2. И то и другое законно. Обсудите с сотрудником, что ему важнее - больше дней отпуска сэкономить или больше отпускных сейчас получить.
В-третьих: у вас в компании выходные дни не переносятся? У большинства 3 мая - выходной.

Подобные вопросы обсуждались здесь:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=5278
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
AlisaM (24.04.2013), katsol (24.04.2013)