Куда и кому он пойдет жаловаться?!
Объясните ему, что поезд уже ушел - в заявлении стоит дата 01.02, в этот день он не пришел за расчетом, как положено. А 13.02 - такой даты в заявлении нет, на каком основании вы уволите его в этот день?
Если он отказывается переписывать заявление - нет проблем. Возьмите с него объяснительную о причинах двухнедельного отсутствия на рабочем месте, и передайте в профсоюз материалы для согласования увольнения за прогулы. Я думаю, он изменит свое решение и свое отношение
Последний раз редактировалось Uspeh; 16.02.2013 в 13:19.
Причина: лишнее цитирование
|