Показать сообщение отдельно
Старый 25.12.2012, 15:59   #254
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Мотя, как сделать идеально правильно, человек знает и сам.
Я об этом писала: каждый решает САМ, как ему работать.
Причем, пишу это с завидной периодичностью.
Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
У нас спрашивают: как сделать так, чтобы было правильно в тех условиях, которые сложились на данный момент.
Неужели? Неужели я не ответила?
Вернемся:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Есть приказ - дни перенесены, и все работают по графику, указанному в приказе. Нет приказа - работаем, как и работали. Если кто хочет гулять - заяву на отпуск на стол!
Вот и все.. ..
Шрифт сделать крупней, чтобы увидели выход из сложившейся ситуации? Или как?
Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
и как ей поступить - по закону или по спрапведливости
Кому как поступать - тоже решает каждый сам за себя.
Если не знаешь, как поступить - поступай по закону.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием