Цитата:
Сообщение от yara
А інкаше не можна буде писати ще один штамп про молодий і дружній колектив 
А якщо серйозно, то варто звертати увагу на "свої" компанії, без дурниць у оголошеннях. |
Для меня все эти дополнительные анкетные данные - возраст, пол, образование и т.д. - вторичны. На первом месте - польза, которую может принести данный человек компании. Если работодатель этого не понимает - я только скажу спасибо, что обнаружила это на этапе просмотра объявления о вакансии.