Показать сообщение отдельно
Старый 03.04.2012, 11:47   #281
Brouch intellects
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.01.2012
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 88
Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Ув. Brouch intellects, я бы очень хотела Вам посоветовать и сказать однозначно, но... Вы же вопросы задаете так, что я уже запуталась, о чем Вы спрашиваете, или не спрашиваете, а утверждаете... То о совместительстве мы говорим, то о совмещении.
у нас в стране разве ж законы решают
давайте так, кратко, чтоб было понятно и вам, и мне самой): начальник вменил одному нашему человеку (начальнику структурного подразделения - коммунального предприятия) в обязанности должность - управление структурным подразделением, которое содержит город, зарплата платится из бюджета.
Зам начальника по экономике говорит, что нужно оформить так называемое внутреннее совместительство, но обе работы на полный день. Как это?
можно установить доплату за совмещение, пусть даже 100%, но может ли это вообще быть в нашей ситуации, я уже сама запуталась, кто может совмещать, а кто не может.

Последний раз редактировалось Мотя; 03.04.2012 в 12:09. Причина: Лишнее цитирование
Brouch intellects вне форума   Ответить с цитированием