Цитата:
Сообщение от Befis
Как по мне, так вся 56 ст. говорит о желании работника.  |
Цитата:
Сообщение от Befis
В соответствии с 56 ст. КЗоТУ НРВ устанавливается только по соглашению между работником и работодателем или по просьбе работника.
|
Цитата:
Сообщение от Befis
Этой категории работниц есть чем заняться, как минимум на три с небольшим года |
А одиноким мамам - аж целых 14 лет...
Цитата:
Сообщение от Befis
А вот как быть в моём случае? Ответа нет, я так понимаю  тогда возвращаемся к ст.32 |
Цитата:
Сообщение от Mardge
Если это так беспокоит работника - соглашаться на НРВ, а если нет - работать также как и раньше.  |
А если эта ситуация беспокоит работодателя - да, пусть "возвращается" к ст.32... Там уже и изменения в организации производства и труда произошли - переход остальных работников на НРВ
