Показать сообщение отдельно
Старый 22.03.2012, 13:24   #422
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Доктор, меня все игнорируют!

Да Хто ж игнорирует, если я пишу:
Цитата:
Сообщение от Мотя
давайте, пока не поздно - бум ваять комменты к новому ТКУ!

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
подписание такого соглашения может и работодатель?
Конечно, стороны его и должны подписывать.
При условии: есть в наличии то, что надо подписать.
А что подписывать в случае, если нЕчего подписывать?
Вот и я прошу ответить мне:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Я, все же, не могу понять, как дальше развиваются события:
Т.е., собственник предложил...а предложил он как? В каком документе?
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Поэтому и пытаюсь выяснить: как, каким документом оформить предложение собственника установить НРВ, в котором работник, если согласится, выразит это свое согласие?
Понимаете, договор о соглашении сторон сам по себе ведь не падает...его кто-то должен захотеть выдвинуть....
Например, я хочу составить договор о соглашении, я его предлагаю, вторая сторона принимает мое соглашение в виде договора или нет...Точно также и наоборот...
НО! Кто-то же должен проявить инициативу и выдвинуть предложение в виде договора..Иначе - откуда ему взяться, чтобы его подписать?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием