Б-р-р-р....
Я правильно поняла?:
1. Сотрудница Маша ушла в отпуск по Б и Р.
2. Независимо от ее ухода, вы ввели новую должность, которая не касается должности Маши, и приняли на новую должность Петю.
3. Теперь вы хотите избавиться от Петиной должности таким путем: уволить Петю, должность вывести из ШР.
4. Петю принять по СТД на должность Маши?
Если все правильно, то Петю Вы на каком основании будете увольнять? Петя хочет написать заяву по с/ж? Вы Петю принимали на бессрочный ТД? Или на СТД?
Если Петя пишет заяву на увольнение, то потом можете выводить Петину должность и принимать Петю на Машину должность по СТД.
Если я что-то неправильно поняла - поправьте меня, пожалуйста.