Если осталось не более 4 мес., то можно спокойно брать больничный, а если более, то по истечении 4 мес. выйти на один день на работу, а потом открыть новый больничный...
Уволить беременную можно только при ликвидации предприятия (и ещё в некоторых редчайших случаях).
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
|