Цитата:
|
З іншого боку, доплата за суміщення не обов'язково має відображати кількість годин, протягом яких працівник зайнятий суміщуваною роботою. Це вже як у кол.договорі визначено
|
Доплата взагалі не відображає кількість годин, протягом яких працівник зайнятий суміщуваною роботою, оскільки цей час не обліковують, а доплачують за обсяг виконуваних робіт.
Цитата:
Сообщение от Tanya1963
На врача-терапевта возложить обязанности Заведующего отдела и установить доплату в размере 75% к тарифному должностному окладу по совмещаемой работе?Так можно?
|
Цитата:
Сообщение от Tanya1963
Должность Заведующего отдела чисто формальная, реально там работы будет максимум один день в месяц
|
Круто - за 1 день работы в месяц доплату 75% оклада. Ну, деньги и дело ваши, вернее, вашего работодателя.