Цитата:
Сообщение от Latina
могу ли я обязать сотрудников в графике отпусков на 2012 год запланировать и неиспользованый отпуск за прошлые года, если такие есть?
|
Зобов'язати - не можете.
Проте можете роз'яснити працівникам, що при наданні відпусок, в першу чергу враховуються іннтереси виробництва, тому надавати відпустки, в тому числі і невикорстані за попередні роки, ви будете лише за графіком, оскільки тільки в такому разі ви зможете спланувати безперебійну і рітмічну роботу підприємства. Отже, хто хоче використати "залишки" відпусток, має про це повідомити керівництву на стадії складання графіку...