Показать сообщение отдельно
Старый 24.10.2011, 10:40   #140
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
А так называемый "аморальный"(неадекватный?)педагог? Куда нам ее? Ведь подаст в суд!
Чертовка, да пусть подает..бумага все стерпит...
Любой гражданин имеет право подать в суд.
Вот я завтра подам в суд на Тришку...имею право...иск о том, что..неважно о чем....да и возьму на себя бремя доказательства....о том бреде, о котором подала...
Ведь теперь не olganmr будет доказывать, что она, olganmr, права, а Шляпоклячка должна доказать, что olganmr не права...
Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
Я советовала с точки зрения процессуального законодательства,как себя можно начать защищать работодателю,
А у работодателя все в порядке: подпись Шляпоклячки о получении ею ТК - есть. Более ничего не надо..
Тем более - есть акт....никем и ничем не предусмотренный, но есть....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием