Показать сообщение отдельно
Старый 27.08.2011, 15:07   #6
Мурзилка
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Мурзилка
 
Регистрация: 27.08.2011
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ili Посмотреть сообщение
как много людей к вам придет после этого?..
С одной стороны да, неприятно чувствовать себя "под прицелом". А с другой - возможно, до второго тура дойдут те, кто наиболее мотивирован к конкретной должности и компании? И работа эйчаров облегчится...

Хотя могут дойти и лишь те, кто не успел найти работу в перерыве между первым и вторым туром собеседований. Т.е. возможно, менее эффективные специалисты...

Кстати, сейчас многие предприятия устанавливают видеонаблюдение: в офисах, конторах, сервисах. И это будет везде и повсеместно со временем. Это ведь, выходит, законно. А безобидная запись видеорезюме, получается, что нет?
Мурзилка вне форума   Ответить с цитированием