Показать сообщение отдельно
Старый 10.06.2011, 17:21   #49
klyzhko
Участник HR-Лиги
 
Аватар для klyzhko
 
Регистрация: 22.02.2008
Сообщений: 63
Вы сказали Спасибо: 45
Поблагодарили 19 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Добрый вечер!
Сразу прошу прощения, если мой вопрос уже звучал в других темах форума.
Но я ничего похожего не нашла.
А вопрос следующий:
у нас СПД, на котором числится декретчица. она решила выходить на неполный день (продавец-консультант), написала заявление от 31.05.2011 и с 01.06.2011 хотела приступить. СПД-шник не возражает. Мы сделали доп. соглашение к ТД и понесли в ЦЗ на регистрацию.
А там нас отправили переделывать: мол регистрировать надо в день даты доп. соглашения (раньше говорили месяц в месяц) и действовать оно начнет, то есть декретчица может начать работать только через 2 месяца.
Я доказываю им, что это на основании ст.179 КЗоТ, а они и слушать не хотят-ст.32 и все!
Как быть, помогите, пожалуйста! Человек работает, налог с него не платим. Отказать в работе не имеем право.
klyzhko вне форума   Ответить с цитированием