Цитата:
Сообщение от hrtata
А почему Вы не хотите поговорить об их видении на собеседовании? Не уверена, что серьезный специалист будет предварительно расписывать планы на будущее - столько сообщений в Интернете о работодателях, которые под видом таких заданий бесплатно используют опыт людей! Если хотите дать им "домашнее задание" - придумайте ситуацию, задание, и обязательно предупредите, что ситуация выдуманная. Это может помочь снять опасения кандидатов
|
Возможно...на данную ситуацию можно посмотреть с 2-х сторон: 1. сможет ли кандидадат только что получив на собеседовании информацию о продукте тут же сказать стратегию развития сбыта продукции? Скорей всего кандидат ограничится общими высказываниями...2. если это выполнить через определённое время, то соискатель более обдуманно подойдёт к решению данного вопроса. Да, конечно же есть подвох в использовании "мозгов", но ведь кто не рискует, тот не пьёт шампанского
был опыт подбора маркетолога, где им было дано дом.задание -стратегия раскрутки продукта, после взяли одного из кандидатов работать.