1) Отчетами занимается бухгалтерия.
2) Они у нас действительно шустрые и отчеты уже подали.
3) Бухгалтерия утверждает, что надо подавать сверку. С ОК/с сотрудника просит обьяснительные. И вообще на фоне этой ситуации есть конфликт - как это ОК не уследил, что сотрудник поменял фамилию.
Мне кажеться, что если приказ будет 2011 г. то , доп. сверки в СПОВ не надо проводить. Грубо говоря, предприятия же не виновата, что сотрудник док-ты позже подал.
Хотелось бы услушать мнения тех, кто с такой ситуацией сталкивался.
|