Показать сообщение отдельно
Старый 24.01.2011, 11:02   #29
RazVal
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.11.2010
Адрес: в Интернете: upravlenie-zapasami.ru
Сообщений: 63
Вы сказали Спасибо: 83
Поблагодарили 79 раз(а) в 22 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tipatov Посмотреть сообщение
Чем больше вопросов, тем больше точность методики?
И все же вопрос больше качества, чем количества - на мой взгляд
Большое количество вопросов позволяет оценить искренность отвечающего, задавая одни и те же. Но то гнетущее состояние, когда проходишь тест из 600 вопросов - наверняка откладывает отпечаток и на ответах - поэтому я за короткие опросы. А качество самих вопросов - это очень важный момент, так как бывает - вообще, не понимаешь вопроса, или ни один из ответов не подходит, или градация - слишкам маленькая.
RazVal вне форума   Ответить с цитированием