Показать сообщение отдельно
Старый 09.12.2010, 10:33   #155
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Irishka Посмотреть сообщение
это не так легко сделать, дать шефу расклад и чтобы он думал.
он скажет для чего мы вас держим, вот вы и думайте
Правильно именно так он и скажет, как и любой другой шеф, на его месте...
Я имела ввиду другое под этим "думает"...
Ваша задача состоит в том, чтобы найти выход из положения и УБЕДИТЬ шефа, причем убедить ТАК, чтобы он озарИлся думкой, что это все были его мысли, а не Ваши...
Примерно так: "Любимый шеф, я выполнила поставленную Вами задачу, Вы СОВЕРШЕННО правы! Однако, я не хочу подвергать Вас риску платить штраф, на случАй тревоги...Т.к. у нас не режимное предприятие и КПП у нас нет, потому что....и потому что...., вот Вам выкладки НАШИХ с ВАМИ размышлений, давайте сделаем нарядно и красиво: ДИ все полностью составим на основе контролера-таки КПП плюс охранника и обзовем эту должность ОХРАННИКОМ, дабы избежать непредсказуемых последствий для того, чтобы Вы ни о чем не переживали и спокойно работали..."

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
может быть только в ЗАЩИТНЫХ и ОХРАННЫХ службах !!!
Если есть такая служба в оргструктуре - тогда ДА !
Ды-ы-к, и я о том же...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (09.12.2010)