Показать сообщение отдельно
Старый 08.12.2010, 12:06   #85
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Lexus Посмотреть сообщение
Как тогда рассматривать фразу "...тільки після завчасного надання професійним спілкам інформації з цього питання, включаючи інформацію про причини наступних звільнень". Что является завчасним, если далее говорится о 3х месяцах? Ведь не предупередили - появляется формальный повод отказа собственнику? или я
PS. Я очень извиняюсь - если я надоедаю, просто хочется для себя понять.
Пояснюю, інформація, консультації - звичайна формальність, яка не несе за собою ніяких правових наслідків. Пишете профспілкам лист, "Інформуємо вас про наміри тра-ля-ля... консультації в терміни за погодженням сторін". Все і забули.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием