Показать сообщение отдельно
Старый 29.10.2010, 19:31   #12
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Наталья Р Посмотреть сообщение
«Немолодые люди трудно привыкают к ненормированному «резиновому» рабочему дню, хуже держат удар, не всегда выдерживают агрессивный ритм современного бизнеса».

У нас - наоборот...
Строительство...Бывают авралы, надо выходить в выходной, надо задержаться на сверхурочную...
Когда ходишь с приказом, то молодые вечно недовольны: тому надо на свидание, тому надо погулять, тому...тому....а сколько доплатят, а в чем дело, а что, нельзя было раньше это все сделать....
А к старикам подойдешь, они плечами пожмут и скажут: ну, надо, так надо...не возмущаются, не кривятся...
Очевидно, сказывается советское прошлое, в котором они привыкли работать на износ и на субботниках - неоплачиваемых, все на голом энтузиазме, а тут - ДЕНЬГИ платят и за субботу и за сверхурочные, так чего б не выйти....
Да и уходят молодые у нас чаще, чем старики....Стройка....Тяжело....
А старик уже на пенсии ему 70 лет, а он все лопатой орудует, как молодой...
Вот что это?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Татьяна К. (29.10.2010), ТрудягаЯ (04.11.2010)