Цитата:
Сообщение от Dar HR
Или меня это не должно заботить?
|
Не должно!
Никаких пояснений, никаких объяснений!
Сухой пакет требуемых документов и ВСЕ!
"Каждая моя подпись приближает меня к тюрьме!" - запомните это высказывание и не забывайте его во время своей работы!
Цитата:
Сообщение от Dar HR
о численности штатного персонала компании, процентном соотвношении инвалидов, их занимаемых должностях, даты с которой они работают в компании. Упоминать ли о аттестации рабочих мест инвалидов?
|
Ув.
Dar HR!
Простите, а Вы внимательно читаете ответы форумчан?
Вы же читали уже ответы на свой последний вопрос:
Цитата:
Сообщение от olichka
Как просят так и отвечайте ,
|
Цитата:
Сообщение от Мотя
ОДНАКО! НИКОГДА, НИЧЕГО лишнего!
|
Цитата:
Сообщение от anatol_ua
Если в требованиях чётко не указано, ЧТО ИМЕННО орган хочет, вышлите ему то, что считаете необходимым ВЫ !
|
Вы же нам привели то что хотят проверяющие:
Цитата:
Сообщение от Dar HR
2. Информацию про численность инвалидов с приложением подтверждающих документов.?
|
ИНФОРМАЦИЮ о ЧИСЛЕННОСТИ!
А не информацию об условиях их труда (тем более, что аттестация инвалидов за три копейки никому не нужна-таки....), процентном содержании, их должностях и принадлежности к партии защиты скунсов в степях Приазовья, а так же наградах об участии в битве под Полтавой....
А там - смотрите сами! Как считаете нужным, так и поступайте, хоть весь архив отдела кадров перешлите!