Цитата:
Сообщение от Mardge
Ви можете видати наказ про переміщення. Тоді ніякого запису до трудової робити не потрібно. Фактично нічого не змінюється, але з однієї штатної одиниці ви її переміщуєте на іншу.
|
Як же не потрібно, щей як потрібно, бо в ТК Ви пишите що працівник перебуває на посаді ПІБ основного працівника, а новий запис вже робите без нього - це суттєво!