|  | 
| 
 Построение модульной системы обучения! Как эффективно построить модульную систему обучения? | 
| 
 Цитата: 
 В зависимости от целей, которые Вы ставите перед этой системой. | 
| 
 Какого образования? Кого и чему учить? С какой целью? Какие средства и где находятся потенциальные участники обучения? Кто учить будет? | 
| 
 Без обид ! Все Эксперты (и знатоки дела) - одесситы  (ну по крайней мере - евреи: только еврей отвечает вопросом на вопрос):lol: | 
| 
 Нет, Анатолий, не только. Еще и тренеры. Да, мы такие:lol:, ходить незнамо куда - лень. Поэтому просим ориентировку и привязку к местности. | 
| 
 В принципе есть ответ на такие абстрактные вопросы "Как?" - причем даже без уточнений. Но уж очень задорный ))) | 
| 
 приводил уже: " ...а шеф издал указ о том, чтоб все приходили в масках на работу. Один пришел в новогодней маске слоненка, другой - в сварочной, третий - в "спецназовской", четвертый - в маске "капитана америки". Когда шеф возмутился - получил 4 предложения "четче ставить задачу". | 
| 
 Сидят два еврея на унитазах и первый спрашивает второго: - Слушай, а какать это физический или умственный труд? - Думаю, что умственный. Потому что будь это физический, мы б кого-нибудь наняли. | 
| 
 Поскольку слово уже прозвучало ... - Как эффективно построить модульную систему обучения? - Каком кверху ) | 
| Часовой пояс GMT +3, время: 18:00. | 
	Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
	
	2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA