Минимальная зарплата - это оклад или...?
 

Меня совсем запутали: минимальная зарплата (установленная государством) - это оклад по штатному за неквалифицированный труд или оклад может быть меньше, главное, чтоб насчитанно (с премиями, надбавками и пр.) было не ниже утвержденной государством суммы?
То есть: если мин. зарплата 744 грн, то правильно:
А) - оклад 744 грн и надбавка за категорию М+ премия по результатам работы К;
Б) - оклад 690 грн + премия по результатам работы К + надбавка за категорию М= не меньше 744 грн?
А то у меня уже в голове "каша"

Ответ А):read:

Схема № 88: Правовое регулирование минимальной заработной платы
http://b-t.com.ua/tp/10_oplata_88.html

Большое спасибо.