Опять штатное!!!
 

:read: Подскажите, пожалуйста, работаю в строительной организации, необходимо составить штатное расписание. С рабочими профессиями и должностными окладами более-менее все понятно, а откуда брать оклад руководителю? У нас ОАО. Его оклад тоже рассчитывать путем умножения коэффициента на тарифную ставку 1-го разряда? Или это отдельная песня? И оклад руководителю назначают сверху в определенной сумме? Спасибо! :bow:

А откуда оклады остальных ?
Проставьте руководителю его оклад и пусть Вас не смущает источник...
Тем более, что источником окладов (ставок и пр.) является как раз само штатное расписание, разработанное на основе "Положения об оплате труда" (которое, в свою очередь, разрабатывается на основе Межотраслевых норм и т.д. и т.п.).
А если Вы в ШР указываете коэффициенты - ну поставьте руководителю самый большой (в пределах ФОТ:-D).
А на вопросы "откуда ?" отвечайте: так решил руководитель (а он имеет право !!!).

Я теперь все время буду приставать к Вам с вопросами! Спасибо!

А я - к Вам, с ответами, можно ?:-D

:redface: Буду рада! Ответам.