Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Нормирование и оплата труда (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=18)
-   -   Месяц за свой счёт (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4673)

personal@nikos.com.ua 30.10.2008 13:46

Месяц за свой счёт
 
Добрый день коллеги! Мне сказал директор отправить за свой счёт на месяц сотрудников.Я читала различные обсуждения но так и не поняла, возможно или нет по законодательству.Я понимаю, что в последнее время в Лиге только об этом и говорят, и снова теже вопросы, но буду очень признательна тому, кто действительно поможет.Этот вопрос мне нужно уже до вечера решить, помогите, пожалуйста?!

kulabok 30.10.2008 13:48

Re: Месяц за свой счёт
 
Отправить людей в отпуск без сохранения ЗП на месяц невозможно, если не вступать в противоречие с законом об отпусках.

Anna_Tyutyunnik 30.10.2008 13:49

На эту тему действительно только и говорят в последнее время.
Воспользуйтесь поиском.

А вообще отпуск за свой счет длительностью может быть максимум 15 дней в год.

personal@nikos.com.ua 30.10.2008 13:50

Всё понятно, а как выйти из этой ситуации, может как-то заменить с/с?

personal@nikos.com.ua 30.10.2008 13:55

Я нашла такой вариант ответа:
-если проблема только в том, как сохранить рабочее место за работниками. и они согласны еще какое-то время пребывать в отпусках за свой счет, то они могут написать заявления о предоставлении отпуска за свой счет на нужное время и никто не ограничивает вас в его продолжительности... законом предусмотрены только случаи в которых работадатель ОБЯЗАН предоставаить такой отпуск, а в остальном по согласованию сторон.
Насколько это так, возможно ли так?!

Anna_Tyutyunnik 30.10.2008 13:55

Что Вы подразумеваете под с/с?

info@kartamira.kiev.ua 30.10.2008 14:00

Цитата:

Сообщение от personal@nikos.com.ua
Я нашла такой вариант ответа:
-если проблема только в том, как сохранить рабочее место за работниками. и они согласны еще какое-то время пребывать в отпусках за свой счет, то они могут написать заявления о предоставлении отпуска за свой счет на нужное время и никто не ограничивает вас в его продолжительности... законом предусмотрены только случаи в которых работадатель ОБЯЗАН предоставаить такой отпуск, а в остальном по согласованию сторон.
Насколько это так, возможно ли так?!

возможно... и более того - это один из вариантов выхода из ситуации

personal@nikos.com.ua 30.10.2008 14:00

За свой счёт, так я себе в табеле отмечаю, будете знать, шучу конечно! :lol: :lol: :lol:

Iren@ 30.10.2008 14:07

Цитата:

Сообщение от personal@nikos.com.ua
За свой счёт, так я себе в табеле отмечаю

А что, есть такой вид отпуска?
А основной ежегодный отпуск, наверное, вы отвечаете ч/с - чужой счет, т. е. работодателя, да? :roll:

Anna_Tyutyunnik 30.10.2008 14:09

В таком случае, если у Вас все ведется в белую, то 15 дней за с/с Вас не спасут, скорее всего придется оформлять простой.


Часовой пояс GMT +3, время: 14:06.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA