Неполный рабочий день, неделя. Заявление
 

Добрый день!

У меня ребенок нуждающийся в дополнительных занятиях, 6 лет.

Планирую с сентября оформлять неполнуй рабочую неделю.

Вопрос:
1. можно для этого выбрать любой день нерабочим?
2. можно ли только, например, вторник и четверг сделать неполными ( до обеда например).
3. могу ли я работать в дни неполного рабочего времени без обеда 5 часов? или обязательно через 4 часа перерыв?

По мед.показаниям. Отсюда график. А почему с руководством по человечески не договориться и не установить график?

по человечески не получится, проверено)

мне вроде положено (обязаны) как женщине имеющей ребенка до 14 лет?

меня интересует момент на сколько максимум я могу сокращать рабочий день (сколько рабочих часов должно быть минимум, если такое есть)
и при неполной рабочей неделе, сколько максимум дней я могу сократить , 1 или можно хоть 4?)

ст. 56 КЗпП
1, 2 - теоретически - имеете право, практически - лучше договориться с работодателем.
3 - а вы в самом деле будете работать 5 часов без перерыва на обед? Попросите установить индивидуальный график работы, в т.ч. перерыв на обед 30 минут.

Спасибо!
На счет 5 часов спросила так, на всякий и ради любопытства:redface:

Существует ли ограничение на сокращение рабочего дня(недели).
То есть на сколько часов(дней) максимум это возможно, допустимо?
Тоже спрашиваю на всякий случай, вдруг прийдется работать чуть ли не один день в неделю((

И еще такой вопрос, както в процессе уже действия неполного рабочего дня определенной продолжительности возможно поменять чтото . Имею ввиду сократить еще, или наоборот продлить время работы или перенести время? И как это делается?

Тю, иногда и по 24 работаем... Без обеда.:D
Согласно КЗоТ - оплата по факту отработанного времени
Согласно заявлению или договоренности с работодателем.

А можете подсказать форму написания заявления на неполный рабочий день и неделю.

У зв’язку з сімейними обставинами у відповідності з ст.56 КЗпП України прошу з 10 червня 2015 року встановити мені неповний робочий час з 9.00 до 13.00 при п’ятиденному робочому тижні з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу

Спасибо! :bow:

А можно, по закону, установить неполные рабочие дни не все, а например только вторник и четверг ?
И еще, можно ли сокращать рабочее время не с конца, а вначале дня?

то есть рабочие часы будут с 11 до 17-00, по вторникам и четвергам или так нельзя?
Заранее спасибо Вам за помощь!

""неповний робочий час з 9.00 до 13.00 при п’ятиденному робочому тижні з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу""

А про обеденный перерыв писать нужно? он у нас с 12-00 до 12-48