Приказ, состоящий из различных пунктов
 

Заранее извиняюсь, возможно эта тема была уже на форуме. Подскажите пожалуйста, как правильно поступить в ситуации, когда перепутали числа, и подряд идут 3 приказа, различные по содержанию, но все одним номером. Как правильно соединить их в один приказ, и что при этом писать в названии приказа? И вообще, возможно ли это? Заранее спасибо.

Начало года, приказов зарегистрировано еще не очень много, так почему бы вам не переписать заново книгу учета приказов и переделать все приказы заново, присвоив каждому свой, правильный номер?!
Вся работа от силы минут 20 займет, зато потом будете спокойны.
А можно ли их объединить в один, или нет - теоретически можно, но мне трудно сказать определенно, не зная содержания приказов...

В том то и проблема, что приказы прошлогодние..... И явно не конца года(((

А об чем они? Приказы кадровые, или по основной деятельности?

или дробь добавить к номеру или буквы, если это не противоречит смыслу

Дословно. Приказ о постоянно действующей комисси.
Следующий - за ответственность охраны труда.

Прием на работу

О внесении изменений в штатное расписание

Про перевод работников на новые должности

Об увольнении

Я думаю, может совместить в один - 1 и 2, они вроде как с одной 2грядки"

3 и 4 тоже совместить

Приказ о постоянно действующей комиссии, за ответственность охраны труда, о внесении изменений в штатное расписание - это приказы по основной деятельности, а не кадровые, их вы вообще зарегистрируйте в книге учета приказов по основной деятельности.

Прием на работу, Про перевод работников на новые должности, Об увольнении - а вот это кадровые приказы, можете совместить их все в один, только пустить разными пунктами.

Таким образом, у вас будет зарегистрирован только один кадровый приказ - что и требовалось доказать...

Ого, спасибо))):good:

Вот только объясните мне, непонимающей еще один вопрос...
У нас в учреждении просто заводится книга приказов одна на год, и в ней все приказы. Они подкладываются, и они же все записываются в книгу приказов:?

Не понял, о чем речь идет... Куда они подкладываются?!
Реально у вас должно быть так:
В номенклатуру дел помимо других документов должны быть внесены книга учета кадровых приказов и дело с кадровыми приказами.
Вы печатаете проект приказа, после того, как его подпишет директор, вы регистрируете приказ в книге учета приказов, ознакамливаете с ним, кого нужно, а сам приказ подшиваете в дело с приказами. И все.

Если Вы не против, напишу Вам в личку