Вопрос по диплому. Нормирование
 

Здравствуйте! Хочу узнать мнение специалистов, как сделать лучше. Пишу по теме "Управление нормированием труда" на базе телекомуникационной компании, были проведены фрд по вспомогательному( водители, осуществляющие доставку телеграмм) и основному (специалисты отдела кредиторской задолжености) персоналу. Были составлены сборники, описание бизнес-процессов. В каждом из отделов был произведены меры : уменьшился персонал по каждому направлению по 1 человеку. Вопрос как лучше рассчитать экономическую эффективность о проведенных операций, может есть примеры. Балагодарю за внимание.

сравните затратные части на основной и вспомогательный персонал и выполняемые этим персоналом операции до и после внедрения нововведений. это если сходу, без особого вникания в эконом.анализ.
если все новации приводят к повышению доходной части, то сравнивайте и их.
потом эффективность - это экономия и дельта доходности. вот как-то так.