![]() |
у Вас работа кассы с клиентами с 8 до 20?
|
Цитата:
Мы же получаем свои оклады, когда работаем: в одном месяце - 19 рабочих дней, а в другом - 23..:dont know: А оклад- всегда одинаковый... |
я посчитала время работы по каждому месяцу - все время рабочих часов меньше, чем "норма часов в месяц". Это не наказуемо?, главное. чтобы не больше?
|
r1nata, по моему опыту у этой ситуации есть как плюсы так и минусы. С одной стороны, предприятие в Вашем лице лояльно относитесь к своим работникам, не догружая их дополнительной работой до нормы времени. Но с другой стороны, как только у Вас появится производственная необходимость, а у кассиров переработки по времени - Вам сразу напомнят о том, что неплохо было бы их оплатить.
|
Спасибо, ОК_SANA, за ответ. На сегодняшний день актуально только, - можно ввести такой график ("не догружая") или нельзя. Остальные проблемы будем решать по мере их поступления. Уверена, что переработок в ближайшую пятилетку у моих кассиров не будет. А от суммированного учета рабочего времени меня все отговаривают.
|
Ввести график, не догружая, конечно, можно. Санкций за это не предусмотрено.
Но Код:
"Остальные проблемы будем решать по мере их поступления." Да и директор Вас вряд ли похвалит, если увидит такую ситуацию. Код:
Уверена, что переработок в ближайшую пятилетку у моих кассиров не будет. |
Цитата:
А ви оплачуєте працівникам по 4 невідпрацьовані години на тиждень. Це неправомірно виплачені гроші. Бюджетників КРУ на місце поставить, а всіх інших - податкова (неправомірно виплачені кошти... відмивання (незаконна "обналічка").... приховування прибутку.....). |
График работы продавцов
Всем доброго времени суток!
Спасибо за замечательный сайт и консультации. Планируем скоро открывать небольшой магазин кондитерских товаров. Будет работать 2 продавца. Есть директор. Режим работы магазина: с 9.00 до 21.00 без перерывов и выходных. Как правильно составить график продавцов, чтобы не было проблем с проверяющими? Мы думали суммированным учетом с периодом квартал. Возможно подключение директора к обязанностям продавца. Помогите, пожалуйста! Всем, кто откликнется, спасибо! |
Огромное СПАСИБО "ESAR" ! Что-то в этом роде я и подозревала. Поэтому и не вводим такой график.
Еще раз СПАСИБО!!! |
Спробуйте підсумований облік робочого часу при графіку змінності з циклом для одного продавця два дні по 12 годин, два дні відпочинок при обліковому періоді - рік, а директор на підміні на випадок неявок.
Для запровадження підсумованого обліку робочого часу та уникнення проблем з Держінспекцією з праці наполегливо рекомендую ознайомитись з наказом Мінпраці від 19 квітня 2006 року № 138 "Про затвердження Методичних рекомендацій щодо застосування підсумованого обліку робочого часу" |
Часовой пояс GMT +3, время: 04:07. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA