Ця відпустка при звільненні не компенсується, на наступний календарний рік не переноситься. При звільненні дійсно видають довідку про невикористання цієї відпустки.
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=5668

Спасибо ))

Кому из Чернобыльцев предоставляется дополнительный отпуск?
 

Каким категориям граждан, пострадавших в Чернобыльской катастрофе, предоставляется дополнительный отпуск?

Працівники-чорнобильці 1 та 2 категорії, а також одному з батьків дитини-інваліда, інвалідність якої пов"язана із Чорнобильською катастрофою, мають право на додаткову відпустку із збереженням ЗП строком 14 робочих днів на рік (16 календарних). (Закон № 796 від 28.02.91 р. "Про статус і соціальний захист осіб, які постраждали ....")

Чернобыльский отпуск
 

А для 3 категории положен такой отпуск?

Ні, не надається.

Чернобыльский отпуск
 

Большое спасибо!

Добрый день, уважаемые форумчане. Возник вопрос- человек взял чернобыльский отпуск и попал в больницу (отгуляв примерно половину отпуска). теперь принес больничный лист и требует продлить отпуск. Согласно письма Минтруда этот отпуск ...не может быть продлен, перенесен , разделен на части... Скажите, как в таком случае оплачивать больничный лист? Может кто-то сталкивался, с конкретно такой ситуацией. Заранее благодарю за ответ

1. Чернобыльский отпуск - дополнительный отпуск.
2. ЗУ "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням":
У разі настання тимчасової непрацездатності внаслідок
захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на
виробництві, під час перебування у щорічній (основній чи
додатковій) відпустці допомога надається у порядку та розмірах,
установлених цим Законом.
Следовательно, ЛН оплачиваете полностью (в размере 100% при предоставлении копии Чернобыльского удостоверения).
3. Часть Чернобыльского отпуска, попавшая на время болезни, увы, не компенсируется !
ЗУ "Об отпусках", ст. 11 - переносится только основной отпуск !

Анатолий, огромное спасибо.