Цитата:
А сократить продолжительность смены до 11 часов у Вас не получится (увеличить перерыв с 0,5 до 1 часа)? |
Цитата:
З.Ы. У меня перед глазами вообще график с 12 часами смена в 4 бригады одного известного завода :reverie:. Как у них проходит?:? |
Цитата:
|
Руководство к действию мне понятно.
Теперь осталось аргументировать это руководству. А наш директор очень даже обращает внимание на практику других заводов: "почему у них все работает, а мы что-то ищем?" Еще это вызовет резонанс среди работников - падение з/пл. А чревато только админ штрафом ст. 41 КоАП до 1700 грн. |
Цитата:
|
Часто на практике графики составляются в двух экземплярах, а именно: один - "по факту", другой - согласно законодательства; а вот табеля - так, чтоб не было нарушений КЗоТа, с учетом допустимой переработки (если она оплачивается в соответствии с законодательством). Остальные отработанные часы оплачиваются доплатами и премиями. Проверки были разные, нарушений (в том числе и за суммированный учет "переработок" до 120 часов/год) не выявлено.
|
Цитата:
|
Цитата:
Нужно ли в таком случае эти сверхурочные отражать в Журнале учета сверхурочных? |
1. Да
2. да |
dautina, у Вас смена тоже 11,5?
|
Часовой пояс GMT +3, время: 09:47. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA