Переведення сумісника на постійне місце роботи
 

Працівник прийнятий на підприємство як сумісник, тепер є бажання перевести на постійне місце роботи, питання: як правиль написати в наказі "перевести на постійне місце роботи" чи "прийняти"

Уволить а потом принять заново. На эту тему велось много обсуждений.....посмотрите по поиску

По поводу того чтобы перевести сотрудника с постоянного на совместителя так и делаю и в темах видела что много раз обсужделось а вот чтобы наоборот то не видела я такого обсуждения, извините.

Re: Переведення сумісника на постійне місц роботи
 

А как можно перевести его на постоянное место, если он уже где-то есть постоянный сотрудник. :dont know: Т.е для начала ему нужно уволиться у вас (с совместителя), затем уволиться с постоянного места работы, а потом уж только приняться постоянным сотрудником.

Хм, а если он увольняется,в тот же день приносит трудовую, в тот же день ему пишут наказ на перевод с совместителя на постоянное с завтрашнего дня включительно в трудовой пишут завтра переведен.
Но, наверное, с увольнением проще :)

Как правильно перевести с совместительства на основную?
 

Подскажите пожалуйста как правильно составить приказ о переводе с совместительства на основную работу и какая запись в этом случае будет в трудовой книжке? Как обычно - принят начальником ... ?

Я особисто роблю наказ "Переоформити трудовий договір .... зх сумісництва на основне місце роботи и т.д...."

Это не правильно!
:!:
С совместительства на основное место работы нужно переводить только через увольнение. То есть вы увольняете человека с совместительства и принимаете на основное место работы!!! Только так!

Лучше всего через увольнение-принятие. Успехов Вам! :)

Только так!