спасибо всем, ушла чертить :)

подскажите, пжлст, что-то не соображу под конец дня..
должность директора была изменена на ген.директора (согласно Протоколу собрания), соответственно его зам станет замом гендира.
как все это оформить? надумала вот что:
1. директор издает приказ "приступаю до виконання обов'язків ген.директора и т.д..... підстава: Протокол загальних зборів.
это будет приказ по осн. деятельности или по личн.составу? вроде как логичней, что по кадрам, но такие глобальные изменения.. мало ли:dont know:
2. ген.директор издает приказ про переименование должности зама директора на должность зама ген.директора в связи с тем же Протоколом.
это приказ по осн.деятельности или кадрам?..
или зам должен заявление про перевод писать?
или меня вообще не в ту степь понесло?:?

Ведение приказов в одной книге
 

Накази директора з основної діяльності підприємства, що стосуються роботи відділу (копії)
Доки не мине потреба


05-05

Накази директора підприємства з кадрових питань (про прийняття на роботу, переміщення за посадою, переведення на іншу роботу, сумісництво, звільнення; атестацію, підвищення кваліфікації, стажування, присвоєння розряду; зміну біографічних даних; заохочення (нагородження, преміювання), оплату праці, нарахування різних надбавок, доплат, матеріальної допомоги)
75 р.
ст. 16-б


05-06

Накази директора підприємства про надання відпусток працівникам з важкими, шкідливими та небезпечними умовами праці
75 р.
ст. 16-б


05-07

Накази директора підприємства про надання відпусток по догляду за дитиною і відпусток за власний рахунок
75 р.
ст. 16-б


05-08

Накази директора підприємства про надання працівникам щорічних оплачуваних відпусток та відпусток у зв’язку з навчанням
5 р.
ст. 16-б


05-09

Накази директора підприємства про направлення працівників у довгострокові відрядження в межах України та за кордон
75 р.
ст. 16-б


05-10

Накази директора підприємства про стягнення, направлення працівників у короткострокові відрядження в межах України та за кордон
5 р.
ст. 16-б
вот все наказы у нас в одной книге, что мне теперь делать???

Как что делать? Сделать так, чтобы Вам было удобно работать.

Как человеку который недавно с этим столкнулся, мне и одна кнага наказив подходит, так как удобнее и незнаю как сделать((

1. Разделите приказы на:
- приказы по основной деятельности
- кадровые приказы
2. Прочтите эту тему, в которую я перенесла Ваш вопрос.

:bravo:спасибочки, мне оч приятно что ответили и что помогаете)) Только вот вопрос,вот разчерчу вот так я журнал :Форма книги реєстрації наказів наведена в листі Міністерства праці та соціальної політики України №09-487 від 19.10.05 р.:

№ п/п Дата та номер наказу Найменування (короткий зміст) Ким підписано наказ Кому направлено (підпис посадової особи)


Форма книги реєстрації наказів з основної діяльності:

№ п/п Дата та номер наказу Найменування (короткий зміст) Ким підписано наказ Хто контролює наказ Кому направлено (підпис посадової особи)

что ставить в графе Кому направлено (підпис посадової особи), если уже некоторые уволились люди, журнал не велся? Просто все приказы оригиналы лежат в одном папке?

Приветствую!
Подскажите пожалуйста к какому виду относятся приказы о временном возложении обязанностей и о совмещении должностей.

Заранее спасибо.

Кадровые приказы, по личному составу.

А приказ о назначении на должность генерального? По основной деятельности?