Добрый день, коллеги, подскажите, пожалуйста:
- приказ об отпуске без сохранения з/п регистрировать в книге приказов об отпусках или в книге приказов по кадрам (персоналу, личному составу), т.к. он храниться 75 лет?:redface:

- и какой номер присваивать этому приказу: № 1-К (по кадрам) или № 1-В (відпустки)?:redface::redface::redface:

Регистрировать в книге приказов по кадрам, т.к. он храниться 75 лет

Руководствуясь логикой и здравым смыслом кадровому приказу следует присваивать номер 1-К (по кадрам).

Добрый день! На нашем предприятии не велся журнал учета отпусков. После ревизии, я восстановила большую часть приказов с 2011г., есть небольшая часть приказов с 2009г. Как мне поступить?
Распечатать список приказов, созданный в электронном виде? Сделать своего рода журнал?Разместить в хронологическом порядке с 2009 года по нынешний? С 2011 года было бы проще для меня.
Личные карточки не заполнялись по отпускам никогда. Заполнить их? С какого года?

Для начала прочитайте эту статью, часть вопросов отпадут сами по себе. Заведите учет отпусков, восстановите приказы.

Нужно заполнить с момента приема на работу - иначе с периодами предоставления отпусков запутаетесь.

А если не велся учет отпусков до 2009 года? А сотрудники есть с 1999 г.

Заведите.
Иначе откуда вам сейчас знать, за какой период они были в отпуске, а за какой нет - им же при расчете необходимо будет выплатить компенсацию

Все на мои хрупкие плечи:D
А хоть можно журнал в эл. виде распечатать?

Ну почему сразу на ваши - можете поручить это дело своему заместителю или секретарю :)
Конечно! Хоть в бумажном, хоть в электронном

Я единственный свой заместитель и секретарь)

Ну так вот вы и ответили на вопрос - кто должен это делать :)