Заявления на отпуск в отдельной папке -основания для отпусков. В ЛД не вкладываются.
Приказы на отпуск в личное дело не подшивают.

Приказ о возмещении расходов на проживание
 

Приказ о возмещении расходов на проживание во время командировки относится к приказам по основной деятельности?

Да.

Сколько приказов в оригинале должно быть? (т.е. с живой подписью). Приказы кадровые (прием, увольнение). Бухгалтерия требует им давать только приказы в оригинале.

Ну, давайте на подпись первому руководителю приказы в трех экземплярах. Не вижу проблемы.:dont know: И отдавайте в бухгалтерию приказ в оригинале.

Доброго всім дня!) У нас на підпрємстві є донори (що дуже приємно і добре), але ось коли постає питання хто має оформляти Накази на надання донорам додаткових днів відпочинку, то ніяк не можуть визначатись кадровим наказом це зробити чи загальним по підприємству (тобто наказом з основної діяльності). Знаю, що експерти ліги допоможуть, дякую за відповідь!

Це кадровий наказ - мова ж йдеться про додатковий оплачуваний день відпочинку, тобто про відпустку

Відповідальність за відсутність журналу обліку наказів
 

Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, чи передбачена відповідальність за відсутність журналу обліку наказів з особового складу тривалого зберігання в компанії??
Чи може ця ситуація бути розглянута як порушення вимог законодавства про працю?

Спасибі :D

Добрый день, коллеги!
А приказ о переносе отпуска относится к приказам по основной деятельности?

нет, к кадровым.
это же все таки приказ об отпуске (а то получится, что вы приказ о предоставлении отпуска зарегистрировали в одной книге, а о его продлении или переносе -в другой)