Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста

Страница 8 из 23

Показывать 40 сообщений этой темы на одной странице

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)

- Отпуска (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=69)

- - Отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=8577)

Мотя	11.10.2012 17:14

Цитата:

Сообщение от Denechka (Сообщение 179379)

Ребенок родился 2 октября.

УХ ТЫ-ы-ы-ы!:bravo: Как быстро у нас работает РАГС! 2 октября родился - быренько выбежали из роддома, быренько прибежали в РАГС, быренько получили свидетельство и уже 10 октября оно было в управлении!!!
От это скорость!:thumbs up::good:
И еще вопрос: у нее двое детей родилось или осложненные роды?

Denechka

11.10.2012 17:48

Роды обычные. детей - один:D

Lorata

11.10.2012 17:57

Нужно ждать окончания отпуска по БиР.

Мотя	11.10.2012 17:57

Цитата:

Сообщение от Denechka (Сообщение 179383)

Роды обычные. детей - один:D

Тогда, простите, я чего-то не добираю - насчет отпуска по Б и Р до декабря (если считать даже 1 декабря) и родов 2 октября..
Вы нас за кого тут держите, простите за откровенный вопрос?

Inka	11.10.2012 18:33

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 179381)

У нас недавно мамочка родила в субботу, а во вторник уже пришла в ОК со свидетельством. Уметь надо)

Мотя	11.10.2012 18:40

ОК!
Уметь надо, хорошо.
А как быть с остальной несвязухой?:dont know:

Denechka

12.10.2012 08:56

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 179385)

Доброе утро Мотя!
в смысле держу:dont know:? Я обратился за помощью к специалистам.
Отпуск по Б и Р с 30.07.12 по 02.12.12 итого 126 дней.
Вопрос очень простой если кто сталкивался. Можно уже сейчас сделать приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет с 03.12.12 т.к. документы уже все есть? Вот и все. Просто если нет меня интересует почему т.к. молодая мама настаивает, а я не хочу оказаться не компетентным.

Спасибо! Удачного дня.

Inka	12.10.2012 11:12

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 179389)

А как быть с остальной несвязухой?:dont know:

2 месяца с момента родов до даты окончания отпуска по беременности и родам? Тоже реально.

Мотя	12.10.2012 12:59

Цитата:

Сообщение от Denechka (Сообщение 179383)

Роды обычные. детей - один

Цитата:

Сообщение от Denechka (Сообщение 179379)

Ребенок родился 2 октября.

Цитата:

Сообщение от Denechka (Сообщение 179345)

Барышня находится в отпуске по беремености и родам до декабря.

Цитата:

Стаття 17. Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами

На підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю:
1) до пологів — 70 календарних днів;
2) після пологів — 56 календарних днів (70 календарних днів — у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів), починаючи з дня пологів.

2 октября плюс 56 к.д. - какого числа заканчивается данный отпуск?

Inka	12.10.2012 13:02

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 179414)

2 октября плюс 56 к.д. - какого числа заканчивается данный отпуск?

Дети у нас пока день в день согласно установленной дате не рождаются. Поэтому:

Цитата:

Стаття 20. Порядок надання соціальних відпусток

Тривалість відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами обчислюється сумарно і становить 126 календарних днів (140 календарних днів - у разі народження двох і більше дітей та в разі ускладнення пологів). Вона надається повністю незалежно від кількості днів, фактично використаних до пологів.

Часовой пояс GMT +3, время: 12:35.

Страница 8 из 23

Последняя »

Показывать 40 сообщений этой темы на одной странице