![]() |
Значит должен быть отдел и в нем один чел - начальник отдела кадров?
Значит и в моем случае может быть начальник технического отдела в техническом отдела без подчиненных. Это точно не бред?:dont know: |
Если и бред, то... временный :D
|
Может ли быть начальник подразделения если в нем 1 человек?
Ув. Форумчане!
Прошу подсказать неспециалисту в области кадров. 1) Может ли быть должность и вообще существовать подразделение если в нем всего один человек. Например, Гл.бухгалтер, если больше нет бухгалтеров, Начальник отдела охраны труда и пр. пр. 2) Что делать с если в классификаторе профессий есть профессиия а в ДКХП она не описана, нет квалификационных требований. Например Директор финансовый, Программист базы данных. 3) Как правильно оформить программиста на работу если он фактически занимается работой с базой данных, а диплом имеет инженера-программиста. По сути ему больше подходит должность "Программист (базы данных), но в ДКХП квалификационных требований по ней нет. 4) Если предприятие малое и штат очень маленький, нужно ли создавать все необходимые должности (например экономист отдела снабжения, инженер по охране труда и пр.) и потом в штатном расписании расписывать:" экономист отдела снабжения-0,1 ставки" и т.д. Или просто добавить все в должностную инструкцию данного сотрудника. Но в таком случае должностная будет похожа на "письмо из Простоквашино":lol: 5) Обязательно ли приказ о приеме на работу должен быть оформлен в виде формы П-1? |
|
Коллега Мардж правильно Вам указала: перечитайте эту тему, может быть, у Вас и вопросы отпадут сами по себе...:dont know:
|
если я правильно вас поняла, то на предприятии может существовать бухгалтерский отдел в лице одного человека, а именно главного бухгалтера или я не права?
|
головний бухгалтер....
Цитата:
При цьому Мін’юст наголошує, що підприємство для забезпечення ведення бухобліку може вводити в свій штат посаду бухгалтера або створювати бухгалтерську службу на чолі з головним бухгалтером. А тому введення посади головного бухгалтера за наявності в бухгалтерії єдиного працівника є незаконним. |
Чисельний склад відділу
Доброго дня.
Підкажіть будь-ласка, чи може відділ у складі управління складатися з 1 працівника - начальника цього відділу? І якими нормативними документами взагалі визначається чисельний склад відділу. Знайшла лише посилання у ст. 64 Господарського кодексу, що підприємство самостійно визначає організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис... Заздалегідь дякую. |
И Вам добрый день и ..Добро пожаловать на форум!
:handshake: Думаю, Вам стоит перечитать тему с самого начала... |
Надя, мы с тобой сегодня все делаем сообща. Только собиралась дать ссылку на эту тему, а сообщение уже в ней! :bravo: :handshake:
Ув. Віта, ознакомьтесь с правилами форума, и пользуйтесь поиском перед созданием новой темы! |
Часовой пояс GMT +3, время: 23:34. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA