Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Профессиональная классификация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=28)
-   -   Может ли быть начальник без подчиненных? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6356)

Абдюль 10.12.2010 13:43

Значит должен быть отдел и в нем один чел - начальник отдела кадров?
Значит и в моем случае может быть начальник технического отдела в техническом отдела без подчиненных.
Это точно не бред?:dont know:

anatol_ua 10.12.2010 14:15

Если и бред, то... временный :D

Дядя Том 21.01.2011 13:31

Может ли быть начальник подразделения если в нем 1 человек?
 
Ув. Форумчане!
Прошу подсказать неспециалисту в области кадров.
1) Может ли быть должность и вообще существовать подразделение если в нем всего один человек. Например, Гл.бухгалтер, если больше нет бухгалтеров, Начальник отдела охраны труда и пр. пр.
2) Что делать с если в классификаторе профессий есть профессиия а в ДКХП она не описана, нет квалификационных требований. Например Директор финансовый, Программист базы данных.
3) Как правильно оформить программиста на работу если он фактически занимается работой с базой данных, а диплом имеет инженера-программиста. По сути ему больше подходит должность "Программист (базы данных), но в ДКХП квалификационных требований по ней нет.
4) Если предприятие малое и штат очень маленький, нужно ли создавать все необходимые должности (например экономист отдела снабжения, инженер по охране труда и пр.) и потом в штатном расписании расписывать:" экономист отдела снабжения-0,1 ставки" и т.д. Или просто добавить все в должностную инструкцию данного сотрудника. Но в таком случае должностная будет похожа на "письмо из Простоквашино":lol:
5) Обязательно ли приказ о приеме на работу должен быть оформлен в виде формы П-1?

Mardge 21.01.2011 13:37

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6356

Мотя 21.01.2011 13:55

Коллега Мардж правильно Вам указала: перечитайте эту тему, может быть, у Вас и вопросы отпадут сами по себе...:dont know:

Богданова 21.06.2011 15:32

если я правильно вас поняла, то на предприятии может существовать бухгалтерский отдел в лице одного человека, а именно главного бухгалтера или я не права?

eimIryna 21.06.2011 23:49

головний бухгалтер....
 
Цитата:

Сообщение от Богданова (Сообщение 143077)
если я правильно вас поняла, то на предприятии может существовать бухгалтерский отдел в лице одного человека, а именно главного бухгалтера или я не права?

Лист Мін’юсту від 14.04.2010 р. №327-0-2-10-20 «Щодо можливості наявності у штаті підприємства посади головного бухгалтера без утворення бухгалтерської служби»
При цьому Мін’юст наголошує, що підприємство для забезпечення ведення бухобліку може вводити в свій штат посаду бухгалтера або створювати бухгалтерську службу на чолі з головним бухгалтером. А тому введення посади головного бухгалтера за наявності в бухгалтерії єдиного працівника є незаконним.

Віта 07.07.2011 14:22

Чисельний склад відділу
 
Доброго дня.

Підкажіть будь-ласка, чи може відділ у складі управління складатися з 1 працівника - начальника цього відділу? І якими нормативними документами взагалі визначається чисельний склад відділу. Знайшла лише посилання у ст. 64 Господарського кодексу, що підприємство самостійно визначає організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис...

Заздалегідь дякую.

Мотя 07.07.2011 14:25

И Вам добрый день и ..Добро пожаловать на форум!
:handshake:
Думаю, Вам стоит перечитать тему с самого начала...

Mardge 07.07.2011 14:30

Надя, мы с тобой сегодня все делаем сообща. Только собиралась дать ссылку на эту тему, а сообщение уже в ней! :bravo: :handshake:
Ув. Віта, ознакомьтесь с правилами форума, и пользуйтесь поиском перед созданием новой темы!


Часовой пояс GMT +3, время: 23:34.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA